※一個越高高在上，自以為是的人，就會斷送自己的一生。
※我們看的是人生大目標，不計較眼前的小利益。
※人們不是聽你說什麼，而是看你做什麼。
※沒有驚濤駭浪，怎能看出舵手的腕力；沒有崎嶇不平的山路，怎能看出駕駛的技術。
※人生六大劣根性：自以為是、不以為然、倚老賣老、老氣橫秋、格格不入、漠不關心。 結果每況愈下。
※行為帶動，勝過語言帶動。
※思想先到，行為才會到。
※眼神可以殺死人，眼神也可以吸引人。
※你不是領導人的唯一，領導人卻是你的唯一。
※三流企業講產品，二流企業將人才，一流企業將教育。
※一個人胸襟氣度是什麼：永遠跟別人學東西。
※所有的困難與挫折，都是上帝包裝過的禮物。
※服一人，千萬人服你。
※為母則剛，為父則強。
※四對：存對心，跟對人，說對話，做對事。
※功勞給別人，責任自己擔。
※檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始。
※普通的人，總是愛教大的地方，而特殊的人，才注重教細小的地方。
※一個人一定要忍辱負重，才能得到應該得到的東西。
※找到對手，才會成為高手。
※如果你的個性可以讓你成功，你早就成功了。
※要求別人是很痛苦的，改變自己是很快樂的。
※八字方針：認真，敬業，守時，守信。
※帶千軍萬馬，首先要帶動自己。
※知恩，感恩，報恩，知福，惜福，造福。
※世界上沒有愛，這個世界就像一座墳墓。
※珍惜才能擁有，感恩才能天長地久。
※愛自己的部門是人，愛別人的部門是神。
※世上最難解的鎖是心鎖、最難開的門是心門、最難點的燈是心燈、最難走的路是心路。
※風和太陽打賭，看誰能讓地上的人脫下衣服，結果，風越吹，人越裹緊衣服。 太陽微微一笑，照在人的身上，不一會兒，人就自願地脫下衣服。 這表明，用溫情關愛別人比用冷風批評別人更重要。
※世界上所有的事情，用權利解決不了，用金錢解決不了，只有用愛才能從根本上解決。
※廢話一多，智慧就少。
※一個人適當性情是成就任何大業的首要。
※人生最大的幸事是快樂。
※二十一世紀不是金錢和權利的管理，而是領導人影響力的管理。
※人有兩個門，打開就好了：家門- 成長的地方，心門- 成功的開始。
※清水出芙蓉——好的環境才能出好好人才；雕琢出自然——不斷塑造才能出人才；潤物細無聲——領導人帶動不需要過多說教。
※大格局，才會有大智慧。
※趕走腦中的小人，喚醒心中的巨人。
※經驗是幫我們飛向成功的一雙翅膀。
※上流社會——人捧人高；中流社會——人不理人；下流社會——人貶人低。
※激情- 就是幹什麼都有這麼一股勁。
※多做有多錯，多錯再多改，多改多經驗。
※抱怨領導人是兵家之大忌。
※做事說話要：重點，效率，速度，簡單，重複，快樂。
※九字言：單純，相信，聽話，照著做。
※跟扎教育，教育紮根。
※千錯萬錯都是自己的錯，千變萬變不如自己改變，千點萬點不如名師指點。
※將帥無能，累死三軍。
※一頭獅子帶一群綿羊——個個英勇善戰；一頭綿羊帶一群獅子——個個軟弱無能。
※異體同心萬事興;同體異心萬事休。
※團結一切可以團結的力量，把人心凝聚在一起才能戰勝一切。
※五多：多說寬容人的話；多說尊重人的話；多說關懷人的話；多說鼓勵人的話；多說商量人的話。
※五少：少說抱怨的話；少說做不到的話；少說命令的話；少說諷刺的話；少說批評的話。
※修養五度：成熟度，信賴度，忠誠度，柔軟度，興奮度。
※領導人的四度一力：忠誠度，成熟度，彈性度，柔軟度，判斷力。
※心態好不如狀態好。
※要想得到別人的愛，首先要自己愛自己。
※得以不忘形，失意不變形。 接近成功的環境才能定型。
※聽了一百句話，頓悟一句話，是前面聽99句話的累積。
※我們改變的速度要超過團隊成長的速度。
※世界上最偉大的合作是親情合作。
※世界上誰也不能發明的利器，能把愛和情斬斷。
※寧願錯誤的熱情，不願聰明的冷漠。
※教育過的團隊才是最大的財富。
※不要問國家為我們做什麼，要問我們為國家做過什麼；不要問團隊為我們做什麼，要問我們為團隊做過什麼；不要問朋友為我們做什麼，要問我們為朋友做過什麼；不要問家庭為我們做過什麼，要問我們為家庭做過什麼。
※愈是成功的人，愈像稻穗一樣愈飽滿，愈彎腰。
※人只有堅持，才能得到別人的支持。
※感恩得助力，謙虛得人緣。
※人家比我們強，我們向人家學，人家不如我們，我們要幫人一把。
※領導人的三個基本心態：團隊的目標就是共同的目標；團隊贏大家贏、團隊輸大家輸；尊重個別差異。
※最大的智慧——單純；做偉大的人——叫坦誠；最恐怖的事——骨牌效應。
※四度空間：寬度，深度，熱度，速度。
※如果我們不能成為領航者，就會成為團隊的絆腳石。
※當我們目標大於困難時，困難就不叫困難。
※人要像個竹子，不斷突破自己。
※複雜的事情簡單做，簡單的事情重複做。
※穩在起點，贏在終點。
※跳高之前，先讓心跳過。
※三做：做別人不知道要做的事，做別人不想做的事，做別人做不到的事。
※一生只懷一種情，一世只愛一個人。
※世界上最美的東西是心靈的感受。
※組織的行為是反复射式的，好事只會反射3倍，不好卻會反射30倍。
※台上老師講得好壞佔10分，台下聽眾氣氛好壞佔90分。
※交朋友要有情有意，真情實意。
※教育團隊：要苦口婆心，耳提面命，不厭其煩，暮鼓晨鐘，耳濡目染，潛移默化。
※不成功是99條抱怨別人，1條讚美自己；成功是99條讚美別人，1條抱怨自己不夠努力。
※狄維士：這個世界沒有別人能幫助到你，只有你自己幫自己。
※與其戰勝敵人一萬次，不如戰勝自己一次。
※強迫自己把自己的思想拋棄，勉強自己走出來學習，勉強久了習慣了就可以成功了。
※阻礙成功的四個不良習慣：懷疑，安逸，抱怨，放棄。
※成功的四個習慣：永保學習的心；永遠懷著感謝的心；培養最佳人跡關係；培養正面積極思考方式。
※當你開始讀第一本書時，你會認為你什麼都懂；當你讀越來越多的書時，你就會認為什麼都不懂了。
※人不應有：自我，自大，自負;人應自由，自主，自立。
※癢要自己抓，好要別人誇。
不留人- 一個充滿銅臭氣的團隊; - ※一個彼此懂得感恩的團隊留人。
※永遠不向命運低頭，永遠不向惡劣環境低頭，永遠向高難度挑戰。
※一句好話可以開啟人們的心門。
※學到什麼並不重要，而悟到了什麼才最重要。
※一日之計在於晨，一月之計在於月初，一年之計在於春。
※氣死你的人就是你自己。
※領導人的關愛會成為朋友成長的動力。
※太陽能的原理：集中在一個焦點上才能產生熱。
※寶劍鋒從磨礪來。
※領導人要泰山崩於前而形色不變。
※太平盛世不見真人，兵荒馬亂才見英雄。
※哈佛大學理念：一個人成功與失敗，不在於能力與經驗，而在於思維方式。
※永遠告訴別人我們今天做什麼，不要告訴別人明天應該怎麼做。
※吵架讓別人贏，批評讓別人贏，抱怨讓別人贏，我們就贏只要一樣——成功。
※休斯：我從來不在不該浪費的地方浪費我的時間。
※蒙特梭利教學法：高年級與低年級一起教育。
※積極+積極=二倍的積極;積極+消極=二倍的消極。
※感謝挫折和困難，有磨練才會有成就。
※永遠做領導人心中想做的事。
※感覺比語言快10倍。
※團隊的人數出來後，教育培訓跟不上非常可怕。
※只有9歲的天才，沒有9歲的新郎官。
※能掌控自己情緒的人就能掌控自己的未來。
※一磅的消極，勝過一噸的積極。
※在團隊中消極是最大的毒藥。
※要給別人一碗水，自己要先有一桶水。
※高等動物經營效率;低等動物經營忙碌。
※靠近冰桶，我們的心一定會涼，靠近火爐，我們的心一定會熱。
※一列飛速的列車就怕及剎車;一架飛在空中的飛機突然停下就會掉下來。
※人們最佩服的人，不是一路往上跑，順風順水的人，而是摔倒了，百折不撓，爬起來繼續派的人。
※風箏會飛是因為逆風，人會成長是因為逆境。
※四句魔術話：（1）人們不是聽你說社什麼，人們是看你做什麼；（2）知道了不去做等於不知道，做了沒有結果等於沒做；（3）已完成的小事勝過計劃中的大事；（4）成功的人排除萬難，失敗的人被萬難排除。
※與狼共舞，自己要先變成狼。
※“笨”的哲學——竹為本：（1）竹子成長要突破環節；（2）竹子剖來是虛心；（3）竹子會群生群聚（境教）。
※兩軍對壘，狹路相逢勇者勝。
※我的人生經驗告訴我：當我消極悲觀的時候，等待我們的只有失敗。
※只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
※先給心態和觀念，而不能先給能力，因為先給能力，他就只會做事不會做人。
※領導人答錯卷比交白卷還可怕;吃錯了藥比不吃藥更可怕。
※千軍萬馬先帶自己。
※千里之堤，毀於蟻穴。
※會教武功，教一張紙，不會教武功，教一本書。
※沒有耐心的愛心不叫愛心。
※我們很了不起，我們什麼都知道，只差兩個不知道~就是這個也不知道，那個也不知道。
※新人有衝勁，老人有經驗，兩者一結合，就會有好戲。
※一個團隊裡要有年輕的才能做大，一個團隊裡要有年齡大的才能做穩。
※世界上最恐怖的是比你還優秀的人比你還要努力。
※三心二意：三心：（1）虛心——倒空杯；（2）誠心——真誠；（3）用心——學習；二意：（1）意願——成功意願；（2）意志——堅持。
※六類人：（1）該講話的話也講，不該講的話也講的人；（2）廣播站傳播是非；（3）牆頭草兩邊倒；（4）聽到垃圾後批評部門領導； （5）是非太多離開；（6）曉理大義
※你不能改變你的面容，但你可以改變你的笑容。
※人不需要常受教育，但卻需要常被提醒。
※曾經我們被人愛，所以我們要愛人。
※做任何事情，都要從自己開始做。
※世界上最大的敵人，不是別人就是自己。
※富有卻仍然很努力，才是真正了不起的領導人。
※不敢請求成功者幫助，是因為平時付出太少。
※一個人定位正確，再大的困難挫折也不會被打倒。
※為成功者做事並不是獻媚，而是可以偷得成功人的經驗和時間。
※向成功者學本事，還要給成功的人源源不斷的靈感。
※感情交流，思想才能溝通。
※大捨大得：捨得時間學習；捨得投資自己；捨得給人機會；捨得愛與被愛；捨得放棄有限；捨得鼓勵和稱讚。
※今日事今日畢。 說別人需要的話，一生會更快樂。
※水能載舟，也能覆舟。
※人與人所以會產生誤解之間，並非意見分歧，而是缺乏了解。
※每經歷一次困難，在人生路途上就多了一道保障。
※經驗是最好的老師，只是它的學費太貴了。
※成功領導人的智慧，就能啟發人心向上。
※人欠你，天還你。
※多一分感恩，少一分埋怨。
※用感動打動別人，用感動帶動別人，用感動讓別人行動。
※進團隊有生命力，戰鬥力，就得處處從自己做起。
※新朋友需要鼓勵，老朋友需要點撥。
※你的變化應該讓熟悉人陌生，讓陌生人熟悉。
※小魚缸裡養不了大魚。
※一碗米養恩人，一鬥米養仇人。
※論是非者一無所有，論成長者應有盡有。
※吃虧就是佔便宜，吃鱉就是補。
※最大的自私就是付出，最大的智慧就是合作。
※語言初級階段是了解，語言最高境界是感動。
※聰明人是說服別人，高明人是擺平自己。
※一個禿子- 無法無天;
一個瞎子- 目中無人;
一個麻子- 都不要臉了。
※團隊的合作小的時候開始建立感情。
※經驗會給你正確的判斷，錯誤的判斷也可以給你寶貴的經驗。
※我們要對所有的朋友絕對的尊重，絕對的影響他。
※笨人想要征服世界，聰明人征服自己。
※跟10個人建立友誼， 10分助力，跟100個人建立友誼， 100分助力。
※ 1 +1 = 2 ，叫數學， 1 1 = 11，叫經濟學。
※只有縮短成功的時間，才能延長享受的時間。
※目標大問題小，問題大目標小。
※暫時的合作靠借力，長期合作靠實力。
※團隊的目標是大家的福氣。
※我們不是做不到，我們是容易放棄。
。 ※快速成功的兩大特質（1）大公無私的熱枕，（2）懂得欣賞每一個人。
※經營別人的企業不如經營自己的事業。
※豐富自己又豐富別人。
※好的生活需要名師，名師提升我們的人生觀。
※見到多大場面，就下多大決心。
※聽進去的可信度佔20％。 看進去的可信度佔80％。
※衣服過時是因為人過時，人過時是因為觀念過時。
※一個人的觀念偏差要等三，五年之後才能顯現出來。
※自以為聰明絕頂，結果智慧在二樓。
※一念之對上天堂，一念之差下地獄。
※重複行動是習慣，習慣決定我們的命運。
※清高，清貧的高傲。
※去掉雜念- 留下概念- 建立觀念- 樹立信念。
※成功不靠奇蹟，成功靠軌跡。
※有壓力才會有動力。
※人的最大自然資源是人的潛能。
※再好走的路不願走，永遠也走不到盡頭；再不好走的路一直走，一定可以走到盡頭。
※當我們不會為目標瘋狂時，我們不會達成目標。
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