* 有德不在年高，無德空活百年。
* 人在難時給一口，勝似富時給一斗。
* 年輕時看父敬子，年老時看子敬父。
* 愛自己小孩是人，愛別人小孩是神。
* 得人心者得天下。令人攝服易，令人心服難。
* 做人不成功，事業成功是暫時的；做人成功，事業不成功也是暫時的。一個人的人格是他自己的脊梁。
* 一個人失去金錢沒有什麼，如果失去朋友，就失去一部分，失去信用，將失去全部。
* 做事之前，先學會做人；成功之前，先要有人格魅力。
* 做任何事都要學會為人處事、待人接物。
* 有健全的人格才有健全的事業。
* 己所欲，施於人，己所不欲勿施於人。
* 人會尊重你，不是你擁有金錢和權力，而是你的行為。
* 這一輩子要贏得不是錢，而是眼光境界、胸懷和朋友。
* 周文王：重師者王，重友者霸，重己者亡。
* 藏鋒於鈍，養辯於納。
* 貧窮看氣節，富貴看待人。
* 高尚的人要的是：愛、尊重、感動、不斷追求生命的美感。
* 人最高興的事莫過於千百萬人對你的信任。
* 人前說你好，沒有份量，人後說你好，才有份量。
* 經營人群，最重要的是品德、修養和內涵。
* 我們不僅要獨善其身，我們還要兼善天下。
* 世上所有的東西都是越分越少，只有愛才是越分越多。
* 獨樂樂不如眾樂樂。
* 做人處事，無我利他。
* 能力上業績是一時的，人格上業績是永恆的。二十一世紀，有人用財力管理，而真正的管理用人格魅力去管理。
* 個人魅力：快樂、堅毅、品質、心境、儀表、談吐、內涵、修為。
* 一個越高高在上、自以為是的人，就越會斷送自己的一生。
* 我們看的是人生大目標，不計較眼前的小利益。
* 人們不是聽你說什麼，而是看你做什麼。
* 沒有驚濤駭浪，怎能看出舵手的腕力；沒有崎嶇不平的山路，怎能看出駕駛的技術。
* 人生六大劣根性：自以為是、不以為然、倚老賣老、老氣橫秋、格格不入、漠不關心。結果每況愈下。
* 眼神可以殺死人，眼神也可以吸引人。
* 你不是領導人的唯一，領導人卻是你的唯一。
* 三流企業講產品，二流企業講人才，一流企業講教育。
* 一個人胸襟氣度是什麼：永遠跟別人學東西。
* 服一人，千萬人服你。
* 為母則剛，為父則強。
* 普通人，總是愛教大的地方；而成功人，才注重教細小的地方。
* 一個人一定要忍辱負重，才能得到應該得到的東西。
* 找到對手，才會成為高手。
* 如果你的個性可以讓你成功，你早就成功了。
* 八字方針：認真、敬業、守時、守信。
* 帶千軍萬馬，首先要帶動自己。
* 沒有愛，這個世界就像一座墳墓。
* 珍惜才能擁有，感恩才能天長地久。
* 愛自己的部門是人，愛別人的部門是神。
* 世上最難解的鎖是心鎖、最難開的門是心門、最難點的燈是心燈、最難走的路是心路。
* 世界上所有的事情，用權利解決不了，用金錢解決不了，只有用愛才能從根本上解決。
* 廢話一多，智慧就少。
* 人生最大的幸事是快樂。
* 二十一世紀不是金錢和權力的管理，而是領導人、影響力的管理。
* 清水出芙蓉——好的環境才能出好人；雕琢出自然——不斷塑造才能出人才；潤物細無聲——領導人帶動不需要過多說教。
* 大格局，才會有大智慧。
* 趕走腦中的小人，喚醒心中的巨人。
* 經驗是幫我們飛向成功的一雙翅膀。
* 上流社會——人捧人高；中流社會——人不理人；下流社會——人貶人低。
* 激情——就是乾什麼都有這麼一股勁。
* 抱怨領導人是兵家之大忌。
* 做事說話要：重點、效率、速度、簡單、重複、快樂。
* 九字箴言：單純、相信、聽話、照著做。
* 根扎教育、教育紮根。
* 異體同心萬事興；同體異心萬事休。
* 團結一切可以團結的力量，把人心凝聚在一起才能戰勝一切。
* 心態好不如狀態好。
* 要想得到別人的愛，首先要自己愛自己。
* 聽了一百句話，頓悟一句話，是前面聽99句話的累積。
* 我們改變的速度要超過團隊成長的速度。
* 世界上最偉大的合作是親情合作。
* 世界上誰也不能發明一種利器，能把愛和情斬斷。
* 寧願錯誤的熱情，不願聰明的冷漠。
* 不要問國家為我們做什麼，要問我們為國家做過什麼；不要問團隊為我們做什麼，要問我們為團隊做過什麼；不要問朋友為我們做了什麼，要問我們為朋友做過什麼；不要問家庭為我們做什麼，要問我們為家庭做過什麼。
* 愈是成功的人，愈像稻穗一樣愈飽滿、愈彎腰。
* 人只有堅持，才能得到別人的支持。
* 人家比我們強，我們向人家學；人家不如我們，我們要幫人一把。
* 領導人的三個基本心態：團隊的目標是共同的目標；團隊贏大家贏，團隊輸大家輸；尊重個別差異。
* 最大的智慧——單純；最偉大的人——叫坦誠；最恐怖的事——骨牌效應。
* 如果我們不能成為領航者，就會成為團隊的絆腳石。
* 複雜的事情簡單做，簡單的事情重複做。
* 三做：做別人不知道要做的事；做別人不想做的事；做別人做不到的事。
* 組織的行為是反射式的，好事只會反射3倍，不好卻會反射30倍。
* 台上老師講得好壞佔10分，台下觀眾氣氛好壞佔90分。
* 交朋友要有情有意，真情實意。
* 教育團隊：要苦口婆心、耳提面命、不厭其煩、暮鼓晨鐘、耳濡目染、潛移默化。
* 狄維士：這個世界沒有別人能幫助到你，只有你自己幫自己。
* 與其戰勝敵人一萬次，不如戰勝自己一次。
* 當你開始讀一本書時，你會認為你什麼都懂；當你讀越來越多的書時，你就會認為什麼都不懂了。
* 人不應有：自我、自大、自負；人應該：自由、自主、自立。
* 癢要自己抓、好要別人誇。
* 永遠不向命運低頭，永遠不向惡劣環境低頭，永遠向高難度挑戰。
* 一句好話可以開啟人的心門。
* 學到什麼並不重要，而悟到了什麼才最重要。
* 一日之計在於晨，一月之計在於月初，一年之計在於春。
* 領導人的關愛會成為朋友成長的動力。
* 太陽能的原理：集中在一個焦點上才能產生熱。
* 寶劍鋒從磨礪來。
* 領導人要：泰山崩於前而行色不變。
* 太平盛世不見真人，兵荒馬亂才見英雄。
* 永遠告訴別人我們今天做什麼，不要告訴別人明天應該怎麼做。
* 吵架讓別人贏，批評讓別人贏，抱怨讓別人贏，我們就贏一樣——成功。
* 休斯：我從來不在不該浪費的地方浪費我的時間。
* 蒙特梭利教學法：高年級與低年級一起教育。
* 積極+積極=2倍的積極；積極+消極=抵消；消極+消極=2倍的消極。
* 感謝挫折和困難，有磨練才會有成就。
* 永遠做領導人心中想做的事。
* 感覺比語言快10倍。
* 團隊的人數出來後，教育培訓跟不上非常可怕。
* 只有9歲的天才，沒有9歲的新郎官。
* 掌控情緒才能掌控未來。
* 一磅的消極，勝過一噸的積極；在團隊中消極是最大的毒藥。
* 要給別人一碗水，自己要先有一桶水。
* 靠近冰桶，我們的心一定會涼，靠近火爐，我們的心一定會熱。
* 一列飛速的列車就怕急剎車；一架飛在空中的飛機突然停下就會掉下來。
* 人們最佩服的人，不是一路往上跑，順風順水的人；而是摔倒了，百折不撓，爬起來繼續跑的人。
* 四句魔術話：人們不是聽你說什麼，人們是看你做什麼；知道了不去做等於不知道，做了沒結果等於沒有做；已完成的小事勝過計劃中的大事；成功的人排除萬難，失敗的人被萬難排除。
* 與狼共舞，自己要先變成狼。
* 兩軍對壘，狹路相逢勇者勝。
* 領導人答錯卷比交白卷可怕；吃錯了藥比不吃要更可怕。
* 千軍萬馬先帶自己。
* 千里之堤，毀於蟻穴。
* 沒有耐心的愛心不叫愛心。
* 我們很了不起，我們什麼都知道，只差兩個不知道：就是這個也不知道，那個也不知道。
* 新人有衝勁，老人有經驗，兩者一結合，就會有好戲。
* 一個團隊裡要有年輕的才能做大；一個團隊裡要有年齡大的才能做穩。
* 世界上最恐怖的是比你還優秀的人比你還努力。
* 六類人：該講的話也講，不該講的話也講；廣播站傳播是非；牆頭草兩邊倒；聽到垃圾後批評部門領導；是非太多離開；曉以大義，明辨是非。
* 人不需要常受教育，但卻需要常被提醒。
* 曾經我們被人愛，所以我們要愛人。
* 做任何事情，都要從自己開始做。
* 世界上最大的敵人，不是別人就是自己。
* 富有卻仍然很努力，才是真正了不起的領導人。
* 不敢請求成功者幫助，是因為平時付出太少。
* 一個人定位正確，再大的困難挫折也不會被打倒。
* 為成功者做事並不是獻媚，而是可以偷得成功人的經驗和時間。
* 向成功者學本事，還要給成功人源源不斷的靈感。
* 感情交流，思想才能溝通。
* 大捨大得：捨得時間學習；捨得投資自己；捨得給人機會；捨得愛與被愛；捨得放棄有限；捨得鼓勵和稱讚。
* 說別人需要的話，一生會更快樂。
* 水能載舟，也能覆舟。
* 人與人之間所以會產生誤解，並非意見分歧，而是缺乏了解。
* 每經歷一次困難，在人生路途上就多了一道保障。
* 經驗是最好的老師，只是它的學費太貴了。
* 成功領導人的智慧，就能啟發人心向上。
* 人欠你，天還你。
* 新朋友需要鼓勵，老朋友需要點撥。
* 你的變化應該讓熟悉人陌生，讓陌生人熟悉。
* 小魚缸裡養不了大魚。
* 一碗米養恩人，一斗米養仇人。
* 論是非者一無所有，論成長者應有盡有。
* 吃虧就是佔便宜，吃鱉就是補。
* 最大的自私就是付出，最大的智慧就是合作。
* 語言初級階段是了解，語言最高境界是感動。
* 聰明人是說服別人，高明人是擺平自己。
* 團隊的合作小的時候開始建立感情。
* 經驗會給你正確的判斷，錯誤的判斷也可以給你寶貴的經驗。
* 我們要對所有的朋友絕對的尊重，絕對的影響他。
* 跟10個人建立友誼，10分助力；跟100個人建立友誼，100分助力。
* 1+1=2，叫數學；1+1=11，叫經濟學。
* 只有縮短成功的時間，才能延長享受的時間。
* 暫時的合作靠借力，長期的合作靠實力。
* 快速成功的兩大特質：大公無私的熱忱；懂得欣賞每個人。
* 好的生活需要名師，名師提升我們的人生觀。
* 自以為聰明絕頂，結果智慧在二樓。
* 一念之對上天堂，一念之差下地獄。
* 清高：清貧的高傲。
老師愛我們不一定會成功；我們愛老師才一定會成功。
領導人是拿來愛的，不是拿來訴苦的，不挑剔和抱怨領導人，爭做老師左右手。
* 愛老師就是有困難回來找老師：相信不懷疑。
* 當我們不珍惜領導人時，吃虧的不是領導人而是我們自己。
* 人生爭氣就不受氣。
* 我們不是崇拜偶像，我們只是對老師的愛滿滿的。
* 只要是人就會有缺點，歡迎你進來做人的事業。
* 領導人是被你愛的，而不是被你嚴苛的。
* 如果總是覺得自己“了不起”，就一定“起不了”。
* 傳統行業的人物大多曲高和寡，這裡的老師卻處處受人歡迎。
* 我們要做三種人：被人愛戴，被人需要，被人珍惜。
* 人際關係就是平時多存款，用時才夠花。
* 帶一個人用情，帶兩個人用心，帶十個人用個人魅力，帶一千人用胸襟氣度。
* 不是以理服人，而是以德服人；得理要饒人。
* 領導人是被你愛的不是被你嚴苛的。
* 凡事求己，自己成長；凡事求人，別人成長。
* 教育裡沒有愛叫教訓，修正裡沒有愛叫修理。
* 要早一點變成鼓勵別人的人，被愛的太多反而變得軟弱。
* 有感恩，得到什麼都覺得是意外之喜；沒有感激，給什麼都覺得應該，永不快樂。
* 互相補台，才會好戲連台；互相拆台，必定垮台。
* 對人提要求要用減法，對己提要求要用加法。
* 人生三階段：1）比才華；2）比財力；3）比境界。
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